Ctíme základní lidské hodnoty a klademe velký důraz na jejich dodržování. Jsou bez výjimky vyžadovány od všech pracovníků naší společnosti.
Pravdomluvnost, čest, poctivost, spolehlivost, zdvořilost, korektnost a důvěryhodnost jsou základním pilířem chování každého pracovníka.
Konstruktivní kritika vůči komukoli ve firmě není nikým potlačována, naopak je prostředkem pro hledání optimálních řešení.
Každý má právo se svobodně vyjádřit k fungování společnosti.
Každý pracovník přijímá 100% zodpovědnost za svá rozhodnutí.
Jsme informačně otevřenou společností. Sdílení informací mezi pracovníky je nástrojem pro efektivní komunikaci, zvyšování produktivity a informační synergii.
Společnost vytváří prostor pro rozšiřování zodpovědnosti a kompetencí pracovníků, vyvíjí úsilí v hledání jejich potenciálu a snaží se tak přispět k jejich seberealizaci a tím i růstu společnosti.
V pracovních aktivitách jsou všichni podporováni a povzbuzováni. Všichni mají právo být iniciativní a vyvíjet úsilí v hledání nových nápadů a řešení. Společnost tyto iniciativy podporuje a nikdo v tomto úsilí není omezován.
Každý má ve společnosti právo na důstojnou existenci a respekt. Jakákoli forma šikany, obtěžování či zesměšňování kohokoli kýmkoli není tolerována.
Jsme organizací, která podporuje a ctí svobodu ducha. Vedení společnosti proto nepropaguje žádný politický a náboženský směr. Naši pracovníci se zavazují respektovat jakoukoli politickou, náboženskou, duchovní a sexuální orientaci, zájmy a aktivity ostatních pracovníků, které nezasahují do jejich osobních práv a zájmů firmy.
Sjednané dohody s kýmkoli, byť i v ústní formě se bez výhrad ctí.
Klient je pro nás nejdůležitějším člověkem ve společnosti, proto k němu chováme náležitou úctu a snažíme se udělat vše proto, aby byl z naší práce nadšen a naši úctu pocítil.
Chceme intenzivně rozvíjet obchodní aktivity, ale ne za cenu porušování shora uvedených principů, protože jejich porušování nám sice může přinést krátkodobé výhody, nikoli však trvalou prosperitu.
Nábor nemovitostí patří k nejdůležitějším aktivitám realitních makléřů. To, jak budete schopni nabírat nemovitosti a zastupovat při prodeji prodávající, rozhoduje o tom, jak úspěšným makléřem budete.
Realitní makléř má celou řadou zákonných povinností. Za porušení některých povinností jsou drakonické pokuty, proto je dobré seznámit se s těmi, které se makléřů týkají nejvíce.
Referenční marketing patří k nejefektivnějším způsobům získávání zákazníků. Co musíte udělat proto, aby vám referenční marketing generoval klienty? 5 pilířů úspěšného referenčního marketingu.
Co to je expertní oblast a jaké nejlepší nástroje pro svou propagaci v ní můžete použít? Jak vyvolat synergické efekty v propagaci? Jak měřit ve vaší expertní oblasti úspěšnost marketingových aktivit? To vše se dozvíte v dnešním článku.
Obchodní databáze, to je makléřské zlato. Její tvorba není náročná a může vám jednou generovat milónový byznys. Jak pracovat s databází, když jste jako makléř na úplně samém začátku? To se dozvíte v tomto článku na pokračování.
💰Chcete vydělávat jako ti nejlepší v oboru? Nestačí být pouze schopný obchodník. Klíčem je změnit způsob, jakým přemýšlíte o své práci. Bestseller The Millionaire Real Estate Agent od Garyho Kellera přináší konkrétní model, jak si vybudovat realitní byznys, který vydělává miliony. Vytáhnul jsem nejlepší myšlenky z knihy.
Přímý marketing (direct marketing) je způsob komunikace, při kterém realitní makléř komunikuje s klienty přímo, adresně. U makléřů je oblíbený pro jeho nízké náklady. A pokud ho dělají správně tak má i vysokou efektivitu.
Není žádným tajemstvím, že doporučení je nejlepším zdrojem zakázek. V dnešním článků vytahuji nejlepší myšlenky z knihy "Work by referrals" o budování realitního byznysu na základě doporučení.
V dnešní době není úspěch záležitostí jen inteligence nebo talentu, ale především schopnosti vytvářet a udržovat kvalitní vztahy s lidmi. Kniha "Nikdy nejez sám" od Keitha Ferrazziho ukazuje, jak snadněji budovat obchodní vztahy. Vybírám 31 nejlepších myšlenek pro realitní makléře. Díky nim budete dělat networking efektivně a s noblesou a o zakázky nebudete mít nouzi.
Práce realitního makléře je služba lidem. A bez vysoké kvality realitních služeb se jako realitní makléř neprosadíte. Abyste o sobě mohli říct, že jsou vaše služby kvalitní, musíte nejdříve kvalitu definovat a pak na ní systematicky pracovat a vyhodnocovat ji. Bez přečtení tohoto článku vůbec nevyrážejte za klienty.
Podnikání není sprint, ale maraton, kde se hraje o váš čas, energii, peníze i nervy. Než se do toho vrhnete po hlavě, je dobré si odpovědět na několik klíčových otázek. Tohle je startovní kontrolní seznam, který vám pomůže zjistit, jestli jdete podnikat s hlavou, nebo jen s chutí.
Realitní makléř: pro někoho člověk, co vám ukáže byt, pro jiného multitaskingový ninja s telefonem v jedné ruce a smlouvou ve druhé. Jak vlastně vypadá jeho den? Kde se pohybuje, co řeší a proč u toho nikdy nesedí na místě déle než hodinu?
Tento web používá soubory cookie, které pomáhají fungování webu a také ke sledování vaší interakce s naším webem.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistické
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketingové
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zobrazování cílené reklamy a návštěvovaných stránkách uživatelem.
